Évaluer par unité de travail
Postes, tâches, lieux : nous découpons l'activité en unités cohérentes, observons les situations et cotons les risques avec les personnes concernées.
DUERP PME
Le document unique d'évaluation des risques professionnels concerne tout employeur dès le premier salarié. Pour qu'il serve, il doit refléter le travail réel et déboucher sur des actions.
Postes, tâches, lieux : nous découpons l'activité en unités cohérentes, observons les situations et cotons les risques avec les personnes concernées.
Le DUERP doit être revu lors d'un changement important (nouvel équipement, nouvelle organisation, accident) et, dans les entreprises d'au moins 11 salariés, au moins chaque année.
Chaque risque prioritaire est relié à une mesure, un responsable et une échéance. C'est ce lien qui transforme une obligation en outil de pilotage.
Informations générales, à vérifier pour votre situation. Source officielle : Légifrance.
Échange sans engagement
Un premier échange permet de cadrer le besoin, d'identifier les priorités et de vous dire concrètement ce qui peut être fait.